本网讯（通讯员 吴靖）为进一步促进学院高质量发展，提高教育教学质量，2024年8月29日，人文学院在图书馆报告厅召开全体教职工大会。人文学院院长吴亚林，人文学院党总支书记湛正祥，人文学院副院长吴海燕、郭生鼎出席会议，人文学院全体教职工参加会议，会议由院长吴亚林主持。
本次会议是8月26-27日学校全员培训会的继续与拓展，院长吴亚林教授部署学院2024年下半年重点工作，在学院发展、师资队伍建设、专业建设与教学工作、学科建设与科研工作、招生与就业等几个方面进行重点强调，他希望全院教师进一步明确下半年目标任务，认真学习国家相关文件精神，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加创新的精神投入到新学期的工作中去，打造“学风好，教师好”的特色学院。
会议依次进行了招生工作阶段性总结、暑期教师产教融合实践汇报展示、课程目标达成计算分享、全体教师产出导向的知识学习考试等议程，注重实效，针对性强，内容丰富，精彩纷呈。
体育系教师黎文从学院前期宣传动员、学院老师下中学进行招生工作、暑假期间工作亮点、学院招生下一步规划四方面将人文学院2024年度招生工作的主要情况、亮点、成效及未来规划做总结。在未来的工作中，人文学院将继续秉承“以学生为本”的教育理念，不断创新招生工作思路和方法，为学院的发展贡献更大的力量。
学前教育专业王雄燕老师、汉语言文学专业尹飘老师、体育系何欢老师、韩雪老师、公外英语陈晓雪老师、英语系卢佳老师分别和大家分享了暑期挂职锻炼的经历。各位老师根据挂职单位的所见所学、挂职单位的人才需求进行分享，表示会把挂职锻炼中的所学所思所感更好的运用到今后的教学工作中去，从教学方法、职业发展、知识传授等方面提升自己，更新教学内容，改进教学方法，使教学与实践紧密结合，不断提高应用型人才的培养质量。
付钰雯、农永艳、常晨、刘湲湲、任杰、周颖几位教师依次针对课程目标达成度进行分享，详细展示所带课程在知识掌握、能力提升、素质培养等方面的达成情况，并指出了存在的问题，结合各自的教学实践，分析了影响课程目标达成的因素，并提出了针对性的改进措施。
吴亚林院长表示，要提升课程目标达成度，必须注重以下几个方面：一是加强教学内容的更新和优化，确保与学科前沿和社会发展需求相契合；二是创新教学方法和手段，激发学生的学习兴趣和动力；三是建立健全教学质量保障机制、评价机制和持续改进机制，及时反馈教学效果，提高教学质量。
此次会议，进一步凝聚了思想，明确了新学期的工作目标与方向，激发了大家为学校高质量发展不懈奋斗的热情与活力，为扎实开展新学期工作奠定了坚实基础。目前，人文学院的各项工作正在有序开展，全体教师以饱满的精神，全心全意投入教师培训、备课、迎新准备等工作中，以更高质量、更优环境和更优氛围铸魂育人，努力实现学院新发展。
