2025年11月19日下午，人文学院在1教301教室召开全体教职工大会，正式启动以“立德树人”为核心的教风建设活动，并以此拉开了学院“一训四风”文化建设月的序幕。
会议伊始，教学副院长吴海燕就前期学院组织开展的学生座谈会情况进行了专题汇报。汇报系统梳理和反馈了学生们在教育教学、管理服务等方面提出的宝贵意见与建议，为后续精准施策、改进工作提供了重要依据和着力点。
会上，教学副院长吴海燕围绕教风建设的目标愿景、具体实施步骤及年度重点任务作了详细部署。她强调，优良的教风是学院办学质量和育人水平的核心体现，必须坚持以“立德树人”为根本任务，将“一训四风”的内涵要求深度融入教育教学各环节，持续发力，久久为功，着力锻造一支师德高尚、业务精湛、充满活力的高素质专业化教师队伍。
随后，会议组织全体教师共同深入学习了吴亚林院长提出的“人文学院强化提高人才培养质量的十大举措”。这十大举措明确了学院未来一段时期在提升人才培养质量方面的核心任务与改革方向，为全体教师统一了思想、明确了路径。会议同时强调，在“一训四风”文化建设框架下，学院将积极动员和鼓励广大师生员工，共同为学院科学编制“十五五”发展规划建言献策，凝聚发展共识，汇聚奋进力量。
为将教风建设要求落到实处，会后举行了庄严的承诺书签署仪式。学院领导班子成员、各系主任、专业负责人以及全体教师共同签署了《人文学院教师课堂行为规范承诺书》。大家一致表示，将以此次签约为新的起点，自觉践行承诺，规范从教行为，提升师德修养，共同维护优良教风，担当起学生健康成长的指导者和引路人的责任。
本次大会的召开，标志着人文学院教风建设与“一训四风”文化培育进入了系统化、制度化推进的新阶段，为学院各项事业的高质量内涵发展奠定了坚实的基础。
