本网讯(通讯员 袁思恒)为了全面总结2025年工作，部署2026年重点任务，并解读学院“十五五”发展规划，2月28日下午，人文学院、体育与大健康学院新学期教职工大会在图书馆五区报告厅召开，校长助理胡晶晶，人文学院、体育与大健康学院院长吴亚林，人文学院、体育与大健康学院党总支书记张冬琦，人文学院兼体育与大健康学院副院长吴海燕，体育与大健康学院兼人文学院副院长郭生鼎及全体教职工参会。会议由吴亚林主持。
胡晶晶首先代表学校向全体教职工致以感谢。她指出，2026年是高等教育分类改革深化落地的关键一年，也是学校突围发展和冲刺师范认证的攻坚之年。面对教育部优化高校布局、分类推进改革以及省教育厅“71020”学科创新体系建设的新要求，人文学院及体育与大健康学院必须主动站位，以审核评估和师范认证为契机，在分类改革中找准赛道、亮出特色。她对新学期工作提出四点要求：一是锚定应用型定位，对接湖北“51020”产业集群需求，推动人才培养与区域发展深度融合；二是深化新文科建设，推进文科与人工智能、数字技术交叉融合，探索“AI+人文+体育”新模式；三是聚焦立德树人，将荆楚红色资源融入教学，强化思政教育；四是完善教师评价体系，注重教学实效与社会服务贡献，为教师多元发展搭建平台。
张冬琦总结2025年学院党建与学生工作。她表示，面对高等教育新形势、思政工作新要求与学生群体新特点带来的多重考验，人文学院始终牢记“为党育人、为国育才”的初心使命，以立德树人为根本，以学生成长为中心，恪尽奋力推进学生党建与思想政治工作的内涵式发展。展望未来，一是持续强化理论武装，在“学思用贯通、知信行统一”上展现新高度；二是着力推动党建与人才培养全链条深度融合，在破解“两张皮”问题上实现新突破；三是大胆探索智慧党建与精准思政，在引领和服务新时代青年上积累新经验；四是严格落实全面从严治党责任，在营造清朗政治生态上体现新担当。
吴海燕以“稳中行远，基础扎实”为主题总结学院2025年教学工作，她表示学院紧扣立德树人根本任务，以提升人才培养培养质量为核心，扎实推进各项教学工作，并从专业建设与内涵、教学改革与师资提升、产教融合与协同育人、教研成果与学术产出四个方面总结学院2025年重点工作及取得的成绩，同时指出不足之处并将针对性整改。
郭生鼎围绕2025年学院实践教学及科研工作进行总结。2025年，学院围绕应用型定位，在实践教学与科研工作上取得新进展。科研方面，教师在论文发表、项目立项及专利成果上均有产出，但也存在不足，新的一年学院将加大力度鼓励指导教师高质量发表论文以及指导省级及以上科研课题申报，鼓励教师争取横向科研课题。实践教学方面，校企合作、毕业生实习及论文及实验室建设稳步推进，学科竞赛成绩有所提升，但学生创新实践能力培养仍有短板，国家级获奖人数有待提升。
吴亚林作学院作人文学院暨体育大健康学院机构与领导调整通知、2026年工作思路、2025年零清单和负面清单公示以及学院“十五五”发展规划。他指出，按照学校总体布置和安排，2026年学院力争教学科研学工社会服务等高质量发展，夯实党建引领，对照工作计划，全面落实各项工作，加强部门主体责任，抓大督小，上指标，找问题。同时指出，2025年零清单和负面清单公示，是考核综合后的客观陈述，希望全体教职工能引以为戒，再创辉煌。
吴亚林表示，“十五五”时期，数智化时代下传统文科面临挑战，但党的二十大强调文化自信、“新文科”建设推进交叉融合、社会对复合型人才需求增长，也为学院带来机遇。同时需应对学科边缘化、专业与产业适配性差、人才培养与职场脱节等挑战。“十五五”期间，学院将以技术赋能新文科，推动“人文+技术”“语言+文学+文化”深度融合，融入区域发展，目标建成湖北省应用型人文人才培养高地、基础教育师资培育重镇、文化传承创新示范中心和数字人文实践基地，到2030年形成“人文底色+专业特色+时代亮色”办学格局。
此次大会的召开，为人文学院、体育与大健康学院2026年及“十五五”时期的发展指明了方向、凝聚了力量。全体教职工纷纷表示，将以此次会议为契机，锚定目标、勇担使命，以饱满的热情和务实的作风，抓实和做好每一项教学工作，在高校分类改革中找准赛道，在新文科建设中创出特色，为学校高质量发展贡献更加坚实的人文力量。
